Rémi Coach/Comment manager son manageur

  • 299 €

Comment manager son manageur

La première formation qui vous aide à améliorer votre relation avec votre manager direct ...

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Rémi Coach vous parle. Qu'allez-vous découvrir dans la formation "Manager son Manager" ? 

« Si seulement j’avais eu accès à cette formation avant … »


Quand je lis ce type de phrase venant d’un nouveau client, je suis heureux !

En vrai, dans aucune école, on enseigne ce savoir.
J’ai cherché sur Internet et je n'ai rien trouvé.
C’est bien dommage.

Combien de personnes que tu connais vont à reculons à leur travail ?
Pas qu’elles n’aiment pas ce qu’elles font.
Bien au contraire.
Juste parce que leur chef c’est pas la joie.

Dans les minutes qui suivent,
Tu vas découvrir la méthode pour ne plus avoir la boule au ventre le matin en partant au travail.

Oui parce qu’en vrai, avoir un chef pas au niveau, c’est pénible.
Ne pas savoir ce qu’il va encore pouvoir inventer pour te pourrir la vie,
Ne jamais comprendre ce qu’il faut faire concrètement,
Surtout que tu y passes du temps à ce travail.

Peut-être as-tu pensé à changer de job, ...
mais ce job, tu l’aimes.

Le problème en fait : c’est juste CE manager.
Il faudrait pouvoir le faire démissionner.
Au début tu arrivais peut-être à supporter, mais maintenant, trop c’est trop, ce n’est plus possible.
Peut-être tu as déjà réfléchi à plusieurs solutions, mais aucune n’est satisfaisante.

Et puis faut entendre les amis qui rabâchent régulièrement « Enfin ce n’est qu’un boulot »
Ok, peut-être ... mais c’est le mien !

Peut-être même que la situation semble n’avoir aucune issue positive,
Peut-être que des larmes coulent sur tes joues quand tu réfléchis à la situation,
Et ces larmes elles arrivent même sans prévenir, et rarement au bon moment …

Et encore, certains ne sont pas encore arrivés au bout du processus.
A continuer à faire l’autruche, la situation s’empire.
Avoir les yeux rouges en arrivant au boulot le matin,
Le mal de dos, des troubles de l'appétit, comme la perte ou l’extrême inverse à manger tout, tout le temps.

Parfois, c’est le sommeil qui s’emmêle, et là ce n’est plus tenable.
Impossible de supporter ses enfants le soir.
Crises à répétitions avec le conjoint.
Libido à zéro de chez zéro, l’envie n’est plus là, d’ailleurs plus aucune envie de rien, le néant …

Les conséquences d’après sont connues et tracées par la science :  atteinte au niveau des organes, du foie, augmentation des risques cardio-vasculaires, et j’en passe.
Et un matin boum … le bon gros burn out.
Celui dont on se relève pas facilement.
Et là le conjoint ... s’il reste …

Un jour, j’ai accompagné un client et j’avais été impressionné par tout ce qu’il avait tenté lorsqu’il avait eu affaire à ce manager spécial …

En premier, il avait tenté de suivre les directives : il ne comptait pas ses heures, il avait même ramené du travail à la maison.
Sans succès, son manager le traitait comme un moins que rien.

Au bout d’un moment, voyant qu’il ne tiendrait pas la distance, il avait essayé de rallier les autres de l’open space à sa cause, pour montrer à quel point ce manager était une plaie.
Ça a marché, il s’est fait entendre par ses collègues,
mais en vrai il est juste devenu le vilain petit canard de l’équipe.

Ensuite il a tenté quelque chose de plus radical :
Remettre à sa place ce manager (il était plus jeune que lui) à chaque fois qu’il débarquait dans le bureau,
mais à part se faire marginaliser, il n'y a pas eu d’effet positif. 

Des solutions, tout le monde peut en trouver.

L’esprit humain est bien fait, il fourmille d’idées, au début ...

Peut-être que tu as essayé d’aller voir le manager de ton manager (ton N+2)
mais en fait il a pris la défense de ton chef, sans vraiment t’écouter.

En fait, c’est ce que j’appelle des fausses solutions, et pourquoi ce sont des fausses solutions ?
C’est parce qu’elles tentent de résoudre un faux problème.

Le problème ce n’est pas la légitimité du chef, ce ne sont pas ses compétences.
En vrai, c’est plutôt une histoire de posture, une compréhension fine du « contrat » et un petit manque de courage.

Si les collaborateurs qui pensent avoir tout essayé avec leur chef incapable, veulent vraiment changer leur quotidien au travail, alors ils doivent apprendre à manager leur manager.

Si ceux qui ont une boule au ventre le matin veulent vraiment retrouver la sérénité, alors ils doivent apprendre à manager leur manager.

Si ceux qui pédalent toujours plus vite sans jamais en voir le bout veulent retrouver un équilibre de vie sain, alors ils doivent apprendre à manager leur manager.

C’est pourquoi j’ai lancé un tout nouveau programme qui s’adresse spécifiquement à ceux qui sont dans cette situation qui semble inextricable, et qui va leur permettre rapidement de sortir de cette ornière.  Je l’ai naturellement appelée : « Manager votre manager ».

Si tu veux accéder à cette formation dès maintenant, clique sur le lien en bleu en dessous (pour l’ouvrir dans un nouvel onglet), mais surtout je te conseille de continuer à lire la suite de cet email pour savoir si cette formation est bien faite pour toi !


Les bénéfices de cette formation


🌅 D’ici quelques jours, tu auras compris le vrai problème et identifié les vraies solutions.
 Tu commenceras à reprendre confiance en tes capacités à résoudre définitivement la situation.
Ton conjoint, tes amis, vont percevoir un début de changement d’attitude et vont t'en faire la remarque.

🗓️ D’ici quelques semaines, tu auras pu mettre en application les premières techniques, et tu auras ressenti cette joie immense de reprendre ta vie en main.

🍀 Dans quelques mois, ton rapport au travail sera de nouveau sain, et tu dormiras l’esprit tranquille.

😎 Et puis grâce aux techniques apprises, l’avenir te tend les bras, et tu pourras imaginer à nouveau un futur, une carrière, une vie professionnelle agréable.

Tout ça c’est vraiment possible mais il va falloir bien écouter, comprendre et appliquer les méthodes sérieusement.

Ce type de situation ne change pas du jour au lendemain sans effort, ce n’est pas magique, il faut du courage et avoir la volonté de changer !

Et sais-tu pourquoi la formation  « Manager son manager » a de très bons résultats ?
Parce que les techniques de bases qui servent à un management efficace sont universelles.
Pas besoin de niveau hiérarchique pour les appliquer.
Tu peux les appliquer, avec tes enfants, ton conjoint, tes amis, et donc … avec ton manager.
Et ton manager jusqu’aux dernières nouvelles, il est quand même de la race des humains, non ? « Faudrait quand même vérifier ! » m’avait dit le client que j’accompagnais (je vous vois sourire, c’est bon signe). 

📚Ce que cette formation va vous apporter


⚙️ Découvrir la technique qui permet de ne plus s’énerver contre ton responsable

😵 Comprendre les erreurs à ne pas commettre

🧘 Apprendre comment te comporter selon les situations avec ton boss

🎁 Bénéficier d’une petite surprise qui te permettra de te calmer et de te motiver avant d’échanger ton boss

📈 Augmenter tes compétences sur des points fondamentaux de la gestion des relations humaines

🌱 Découvrir des ressources en toi qui te permettent de dire NON 

🧠 Adorer utiliser la technique secrète pour entrer dans le cerveau de ton manager

🙂 Mettre en pratique les mécanismes pour ne plus pleurer à cause de ton chef


À Toi de choisir :


➡️ Continuer à tenter des fausses solutions qui ne marchent pas ou encore croire que « ne rien faire » va solutionner par magie ton problème.
Tu peux même t'en remettre à une entité supérieur et aller prier et attendre que ton conjoint se barre.
➡️ Ou alors tu peux dès aujourd’hui reprendre le contrôle de cette relation, mieux vivre le temps passé au travail et te faire respecter en tant que bon professionnel.

⚠️ En fait, ne rien faire a un coût caché et ça, personne n’en parle. 
  • Un coaching avec un pro c’est entre 300 et 600 euros de l’heure. 
  • De multiples séances de psy à s’allonger sur un divan, c’est combien ? 
  • Je ne te parle pas du coût d’un divorce.
  • Mais tu sais, le pire, pour tous ceux que j’ai pu accompagner, c’est le coût (inestimable) des heures passées à ne pas se sentir bien à son travail. 

La formation « Manager son manager » est disponible au prix de 299,00 euros.  C’est la magie de proposer du contenu sur internet, on peut faire un prix accessible au plus grand nombre. 

Voilà ce qu'il va se passer : 

  • Après avoir cliqué sur le bouton violet ci-dessous « Accéder à 299€ »
  • Tu seras invité à entrer l’adresse email qui te servira pour accéder à la formation. 
  • Ensuite tu seras dirigé vers le bon de commande où tu devras saisir les informations de ta carte bleue ou de ton compte PayPal  pour accéder au produit. 
  • Dans les minutes qui suivent, la formation sera ajoutée dans ton espace élève et tu pourras démarrer les premiers modules aussitôt. 
  • Ta formation "Manager son manager" te sera accessible à vie dans ton espace privé. 

A noter :

Cette formation te seras utile même si :
  • Tu es toi-même déjà manager d’une équipe,  
  • même si la situation n’est pas si catastrophique avec ton boss et que tu souhaites juste l'améliorer, 
  • tu n'es là que pour aider un ami, ou ton conjoint à refaire surface, 
  • si tu penses être dans un cas particulier au sein de ton entreprise.


Cliquez ici : https://school.remi.coach/manager-son-manager

A tout de suite de l’autre côté, 
./Rémi Coach

Contenu

Introduction

Petite introduction du sujet et explications pour mieux suivre cette formation
Introduction
  • 8 min
  • 133 Mo

Pourquoi ?

Pourquoi vouloir manager son manger ? 
2-MSM-Pourquoi.mp4
  • 13 min
  • 228 Mo

Les fausses solutions

Quelles sont les solutions habituellement tentées par les humains mais qui ne marchent pas
3-MSM-Fausses-Solutions.mp4
  • 15 min
  • 267 Mo

Exercice personnel

Un exercice personnel à faire avant d'aller plus loin
4-MSM-ExerciceFeuille.mp4
  • 5 min
  • 75 Mo

Changez votre état d'esprit

Le vrai problème. Comment changer votre rapport au contrat. 
5-MSM-VraiProbleme-Posture.mp4
  • 9 min
  • 167 Mo

Les compétences à développer

Introduction aux compétences à développer pour agir
6-MSM-Les-competences.mp4
  • 23 min
  • 432 Mo

Les situations du quotidien

7-MSM-LesSituationsParticulieres.mp4
  • 36 min
  • 666 Mo

Cas particulier selon la taille et votre position dans l'entreprise

8-MSM-Hierarchie.mp4
  • 13 min
  • 230 Mo

Quand plus rien ne va

9-MSM-Quand plus rien ne va.mp4
  • 8 min
  • 150 Mo

Conclusion

10-MSM-Conclusion.mp4
  • 4 min
  • 62,7 Mo

Ressources supplémentaires

Pause-Pipi-Remi-Coach.mp3
  • 4 min
  • 2,91 Mo